2 de fevereiro de 2016

Manual OHSAS 18001 [DIGITAL] - Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho - Requisitos

A norma OHSAS 18001:2007 especifica os requisitos para um sistema de gestão da SST, para permitir que qualquer tipo de organização controle de forma mais eficaz seus riscos de acidentes e doenças ocupacionais e melhore seu desempenho em SST.

Esta versão digital do manual com a OHSAS 18001 em português é uma publicação exclusiva da Risk Tecnologia Editora e está registrada no Escritório de Direitos Autorais da Fundação Biblioteca Nacional.

Para adquiri-la, acesse: http://bit.ly/OHSAS18001hot



27 de janeiro de 2016

QSP 31000:2016 - Norma revisada do QSP para Sistemas de Gestão de Riscos deverá ser publicada em fevereiro

A QSP 31000 é a norma interna de referência do QSP para Sistemas de Gestão de Riscos. Ela foi desenvolvida em 2010 a partir das diretrizes da norma internacional ISO 31000:2009 de Gestão de Riscos e da especificação PAS 99:2006 para Sistemas Integrados de Gestão.

A norma QSP 31000 está sendo revisada, tendo em vista a necessidade de adequá-la à terminologia e a alguns requisitos das novas normas de sistemas de gestão publicadas em 2015, bem como às especificações da PAS 99 - 2ª edição.

A QSP 31000:2016 substituirá a QSP 31000:2010 - Sistemas de Gestão de Riscos – Requisitos e deverá ser publicada pelo QSP no início do próximo mês de fevereiro.

Lembramos que a norma QSP 31000 não é comercializada. Ela está inserida no Sistema Evolutivo QSP de Gestão de Riscos e pode ser utilizada, pelos associados e clientes do QSP, tanto para a implementação das diretrizes da ISO 31000 como para a condução de auditorias de primeira, segunda e terceira partes.


21 de janeiro de 2016

[Documento histórico] A ISO 9001 - versão de 1987

Esta é a NB-9001, publicada no Brasil em 1990 pela ABNT. É a tradução oficial para o português da primeira e histórica ISO 9001:1987.

Clique na figura abaixo para visualizar a 1ª norma brasileira sobre sistemas da qualidade (sic).



18 de janeiro de 2016

Os riscos que poderão afetar o mundo em 2016

Este é o The Global Risks Report 2016. É a 11ª edição do relatório anual publicado pelo WEF - World Economic Forum (Fórum Econômico Mundial) sobre os riscos mais significativos que podem afetar negativamente as várias regiões do mundo, incluindo o Brasil.





12 de janeiro de 2016

Avaliação de Riscos e Controles | A Análise Bow-Tie Conectada ao Sistema de Gestão

Conheça uma das abordagens do QSP para a Avaliação de Riscos e Controles, alinhada à norma ISO/IEC 31010. Saiba também o que diz a 31010 sobre a Análise Bow-Tie (gravata borboleta).





7 de janeiro de 2016

Empresas investem em prevenção para evitar multas e ações judiciais

Para evitar multas milionárias e reduzir gastos com processos trabalhistas, grandes empresas têm investido em programas de prevenção (compliance) que, em alguns casos, incluem grupos de profissionais especializados para atuar nos moldes do Ministério Público do Trabalho. A estratégia, por exemplo, foi adotada pela JBS, uma das maiores indústrias de alimentos do país, que pretende em cinco anos baixar drasticamente seus custos com demandas trabalhistas.

O grupo realiza visitas surpresa às unidades da companhia. É formado por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, advogados e ergonomistas. Ao todo são 12 profissionais que se dividem em duas equipes para viajar pelo país. Diretor-executivo de Relações Institucionais da JBS, Francisco de Assis e Silva, diz que os profissionais têm o papel de fiscalizar e fazer correções quando houver irregularidade. O reparo deve ser imediato e, quando não for possível, o prazo para adequação é de 30 dias.

A JBS está na lista das dez maiores empresas com processos em Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) de quatro Estados (Rondônia, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul). A lista foi divulgada em maio pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho e trata de ações da primeira e segunda instâncias até dezembro de 2014.

Os programas de compliance, de uma forma geral, passaram a ser adotados pelas empresas para prevenir atos de corrupção dos empregados com a administração pública. A medida está prevista como um atenuante às pesadas multas da Lei Anticorrupção - 12.846, de 2013. A norma está em vigor desde o ano passado e prevê punições que podem chegar a 20% do faturamento bruto da companhia. Esse foi o ponto de partida para muitas companhias ampliarem os programas da legislação anticorrupção para outros segmentos, entre eles a área trabalhista. "A previsão legal é a mesma, mas o compliance trabalhista está muito mais preocupado em criar mecanismos para o ambiente e as relações entre os funcionários", diz o advogado João Roberto Costa, do Viseu Advogados.

Fonte: Valor Online - Por Adriana Aguiar e Joice Bacelo (07/01/2016)

Conheça o serviço LEGIS QSP de Legislação e Compliance, nas áreas de Meio Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho, Responsabilidade Social e Segurança de Alimentos:



31 de dezembro de 2015

Celebre Conosco 2016

Em 2016, o QSP completará 25 anos! Para começarmos com um grande evento de lançamento de nossa plataforma de EAD (educação a distância), estamos estruturando o 1º QSP SUMMIT - "Seminário Online Gratuito de Gestão de Riscos, QSMS e Lean Seis Sigma".

Aguardem!